Ketenagakerjaan di Turky
Turki sebenarnya bukan merupakan negara tujuan penempatan bagi
sebagian besar buruh migran Indonesia. Namun ada sebagian TKI yang
bekerja di Turki yang diantaranya bekerja sebagai tenaga kerja di
bidang spa. Tenaga kerja spa memang sebagaian besar bekerja pada
pengguna berbadan hukum, tetapi tak menutup kemungkinan terjadi
eksploitasi juga pada bidang ini. Maka negara tetap memiliki kewajiban
untuk melindungi buruh migran dan mengabaikan sedikit banyaknya
jumlah buruh migran yang berada di negara penempatan tersebut.
Hubungan antara indonesia dan turki sudah terjalin sangat lama, dimana
hubungan tersebut berjalan sebelum indonesia merdeka, sehingga
indonesia merdeka. Indonesia dan Turki bahkan sempat menandatangani
rencana peningkatan kerja sama dalam bidang ekonomi, sosial budaya,
pariwisata, dan pertahanan. Kedua negara tersebut sudah terjalin baik
untuk sama-sama memajukan perkembangan negaranya masing-masing.
Ketenagakerjaan diIndonesia
Masalah ketenagakerjaan yang ada diindonesia sungguh sangat
memprihatinkan karena sudah mencapai kepada kondisi yang sangat
meresahkan ditandai dengan adanya jumlah pengangguran yang besar,
pendapatan yang relatif rendah bahkan tidak memadai juga karena adanya
kurang merata. Sebaliknya pengangguran dan setengah pengangguran yang
tinggi merupakan pemborosan-pemborosan sumber daya dan potensi yang
ada, menjadi beban keluarga dan masyarakat, sumber utama kemiskinan,
dapat mendorong peningkatan keresahan sosial dan kriminah juga dapat
menghambat adanya pembangunan dalam jangka panjang. Dengan adanya
pembangunan ketenagakerjaan yang ada diindonesia adalah sebagai salah
satu upaya untuk mewujudkan pembangunan pembangunan nasional dimana
diarahkan untuk mengatur,membina dan mengawasi segala kegiatan yang
berhubungan dengan tenaga kerja sehingga bisa terpelihara adanya
ketertiban untuk mencapai sebuah keadilan. Adanya ketenagakerjaan juga
membangun pembaharuan sebagai penyalur arah, kegiatan manusia ke arah
yang sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh pembangun ketenagakerjaan
yang telah ada. Masalah ketenagakerjaan yang ada diindonesia sendiri
adalah banyaknya jumlah angkatan kerja yang pengangguran. Maka
dengan adanya ketenagakerjaan yang ada diindonesia dapat berdampak
baik karena dapat membantu untuk masalah perekonomian yang ada
dinegara kita ini. Walaupun kadang ada juga upah ketenagakerjaan tidak
sesuai apa yang telah dikerjakan oleh tenaga kerja tersebut, jadi
tidak semua adanya ketenagakerjaan itu berdampak baik tetapi juga
dapat berdampak buruk.
Kesimpulan
jadi indonesia dan turki memiliki tujuan yang ssama untuk saling
mensejahterakan negaranya masing-masing walaupun cara dari kedua
negara tersebut berbeda dalam kesistem ketenagakerjaan yang ada pada
kedua negara tersebut. tetapi kedu negara merupakan negara yang
menjalin hubungan yang baik apalagi masalah kehubungan ketenagakerjaan
tersebut. Bahkan sebelum indonesia merdeka saja, turki sudah mau
menjalin hubungan ketenagakerjaan bersama indonesia.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar